好消息!熱烈慶祝威海致信商務辦公設備有限公司簽約富士施樂數碼工程復印機威海總代理
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富士施樂公司是全球最大數字與信息技術產品生產商,是一家全球500強企業(yè)。富士施樂在全球共有60多家子公司或銷售分公司,共有員工約34,000人。2003年,富士施樂全球收入首次達到10,020億日元(100億美元)。 富士施樂是日本富士膠卷株式會社和美國施樂公司各占75%和25%股份的合資企業(yè)。富士施樂是日本國內和亞太地區(qū)開發(fā)、生產以及銷售世界級的辦公和印刷設備/系統(tǒng),數碼單色及彩色多功能設備,以及文件管理軟件、解決方案和服務的業(yè)界領袖。 同時富士施樂也向全球其他市場提供數碼復印機、多功能一體機以及打印機。富士施樂對于研發(fā)的關注使其在業(yè)內不斷有所突破,獲得大批專利,并成為全球技術的領導者。富士施樂以其先進的技術、設備和服務為客戶提供更大價值,并促進其生產力和工作效率的提高。 施樂公司和富士施樂有著長期的技術分享協(xié)議。協(xié)議允許雙方相互享用研究成果和技 術。這使得施樂和富士施樂的服務、解決方案以及產品能夠從雙方的科研成果中獲益。 富士施樂在中國深圳、上海、臺灣的桃園;日本海老名、鈴鹿、竹松、和富山,以及韓國仁川設有工廠。
企業(yè)理念
富士施樂的使命宣言和共享價值觀
富士施樂為了實現“使命宣言”中所提到的三個價值,將追求“企業(yè)品質”作為企業(yè)的經營思想。同時富士施樂還制定了每個員工的開展業(yè)務活動時所必須遵循的價值觀,我們稱之為“共享價值觀”。
使命宣言
“使命宣言”是富士施樂及下屬公司所有在職員工的共同目標。
“建立有利于創(chuàng)造和有效利用知識的環(huán)境”表達了富士施樂的業(yè)務領域,在我們的業(yè)務中“通過不斷培養(yǎng)相互信任和促進文化多元化,為世界的進步做出貢獻”,以及讓為此努力工作的員工們“每個人在職業(yè)和個人生活中不斷成長并獲得滿足感”,是我們存在的目的。
共享價值觀
“共享價值觀”通過10個價值觀,描述了富士施樂的每個員工作為公司以及社會的一員,在開展業(yè)務時所應有的態(tài)度和精神。這10個價值觀也是富士施樂人的特征。我們將這些價值觀銘記在心,為爭在日常經營活動中實踐我們的使命宣言。
優(yōu)秀企業(yè)構想
富士施樂在1992年宣布了“優(yōu)秀企業(yè)”的構想,并以此作為公司經營的基礎。公司將優(yōu)秀企業(yè)定義為“強大”,“友好”,“愉悅”的公司?!皬姶蟆钡墓灸軌蛱峁┦箍蛻魸M意的產品和服務,并且給予利益相關者不斷的回報?!坝押谩钡墓臼侵冈诃h(huán)境、道德、社會貢獻等方面,對當地和國際社會的友好態(tài)度?!坝鋹偂钡墓灸軌蚴蛊鋯T工愉快地工作和生活。富士施樂的目標是成為一個在“強大”、“友好”、“愉悅”之間保持良好平衡的公司。
企業(yè)品質
富士施樂的管理者一直堅信,為社會提供經濟價值,社會價值,和人的價值是企業(yè)存在的根本原因。根據“優(yōu)秀企業(yè)”的構想,富士施樂將成為“強大”、“友好”、“愉悅”的公司作為企業(yè)目標,而公司的“使命宣言”闡述了富士施樂將創(chuàng)造廣泛的價值作為已任。這些理念貫徹于富士施樂的經營活動。
所謂“企業(yè)品質”,是企業(yè)實現上述愿景所必須具備的。我們相信,企業(yè)品質的精髓在于有決心將矛盾的三個價值——經濟價值,社會價值,人的價值——進行整合,并且有能力克服這些矛盾,創(chuàng)造新的知識,富士施樂將秉承這一信念,繼續(xù)為提高公司品質不斷努力。